旧版入口|手机版|APP| 网站地图| 帮助中心
您好,欢迎来到皮书网! 登录|注册|

最新资讯

更多>>皮书作者

谢伏瞻
    谢伏瞻,中国社会科学院原院长、党组书记,学部委员,学... 详情>>

更多>>皮书机构

新闻动态

报告推荐 | 中国税收政策报告(2023~2024)
来源:皮书说  作者:皮书说   发布时间:2024-07-24

内容摘要

  本书关注中国税收政策,总报告在总结中国税收政策和税收收入运行特征的同时,对未来政策进展及收入形势进行研判。专题报告以创新为主题,从合理的宏观税负(分配激励)、公平税收环境(市场激励)、激励创新行为(行为激励)、有利于人力资本积累(社会激励)四个维度,对创新友好型税制改革进行深入研究和探讨。

  在连续三年实施积极财政政策的过程中,税收政策成为支持力度最大的宏观政策,以大规模减税降费对冲疫情影响,统筹经济社会发展,有效稳住了经济大盘。多重不确定性交织下,我国税收负重前行,展望未来,我国经济回升向好、长期向好的基本面没有变,但仍面临诸多不确定性,预计继续实施积极的财政政策。税收政策将受到更多因素约束,需要统筹兼顾,平衡好“当前和长远”“需要和可能”的关系。税收收入预计呈现恢复性增长,但平稳运行所面临的风险和挑战依然存在。

  创新位居我国五大发展理念之首,加快实施创新驱动发展战略是当前和未来财税政策重点支持的方向。由于创新具有整体性,税收制度改革也应从整体观出发。本书从四个维度深入探讨如何构建创新友好型税制。一是合理的宏观税负。宏观税负的“高与低”同时影响市场和非市场创新,“稳与变”影响市场创新预期,“轻与重”影响市场创新意愿,应以合理的宏观税负构建有利于创新的分配激励机制。二是公平税收环境。公平竞争的税收环境是创新的制度基础,需要进一步提高税制中性水平,促进税负均衡,构建普惠的税收政策体系,强化税收征管和服务机制建设,构建有利于创新的市场激励机制。三是基于创新行为的税收制度构建。从创新行为的不同表现形式来看,创新行为友好的税收制度改革需要系统性促进技术创新、企业组织形式创新、业态和商业模式创新、合作创新。四是有利于人力资本积累的税收制度改革。人力资本是创新的社会基础,税收制度在促进个人、企业、社会等不同层次的人力资本积累方面发挥着重要作用。另外,从国际视角来看,各国既对创新行为给予普惠支持,也对部分创新主体给予特惠激励;既对技术创新给予政策激励,也对创新所需的人才和物质给予税收优惠,基本覆盖创新全链条和不同创新主体,值得选择性借鉴。

 

  主编简介

  刘尚希,经济学博士,研究员、博士生导师,中国财政科学研究院党委书记、院长。第十三届全国政协委员,国家监察委员会特约监察员,国务院政府特殊津贴专家,国家“百千万人才工程”国家级专家,国家文化名家暨“四个一批”人才,高校哲学社会科学(马工程)专家委员会委员。

  邢丽,经济学博士、研究员、硕士研究生导师,中国财政科学研究院党委委员、副院长。

 

  精彩目录

  Ⅰ 总报告

  1 中国税收政策分析:2020~2022年总结与2023年进展

  2 中国税收收入运行分析:2020~2022年总结与2023年进展

  Ⅱ 专题报告:基于创新友好型税制改革

  3 打造稳定合理可预期的税收环境,构建创新友好型税制

  4 以合理的宏观税负构建有利于创新的分配激励

  5 完善市场主体公平竞争的税收环境,构建有利于创新的市场激励机制

  6 基于创新行为的税制改革与优化

  7 社会激励:建立有利于人力资本积累的税收制度

  8 创新友好的国际税收政策及启示

  附录

 

点击图片即可跳转至

社会科学文献出版社官方店购书

如需电子版请前往皮书数据库购买

24中国税收政策报告

分享到: