为进一步落实谢伏瞻院长在第二十次全国皮书年会中的讲话精神，精心筹划2020年版皮书编辑出版工作，10月23日，社会科学文献出版社召开2019年皮书工作会议。会议主题为“进一步加强皮书管理，推动皮书高质量发展”，议题涵盖了皮书的出版、评价、效益、编辑转型、市场营销、装帧设计等各个方面，对当前皮书工作存在的问题进行总结和讨论，并提出了皮书未来发展的思路和建议。谢寿光社长、杨群总编辑参加会议并讲话。各皮书相关分社社长、编辑室主任、业务部门负责人，及皮书编辑80多人参会。会议由蔡继辉副总编辑主持。

　　杨群总编辑做动员讲话。他指出，皮书在新媒体时代的媒体影响力和新经济时代的粉丝数量逐步增加，以皮书为基础的皮书数据库影响力逐渐扩大。鉴于皮书的重要品牌价值，伴随品种的增加，皮书进入了规范化的“新时代”。未来，要找准皮书发展方向和提高的空间，总体布局皮书工作，将皮书打造成更闪亮的核心品牌。

　　为不断提升皮书编辑的责任意识与荣誉感，会议举行了“第十届优秀皮书奖”获奖皮书编辑颁奖仪式。会议强调，皮书编辑是皮书内容质量最重要的把关者，凡审读出现重大问题，或印后质检不合格的书稿，均取消该编辑的评奖资格。

　　会议分析了2018年版皮书的出版和综合评价得分情况。针对部分皮书存在的内容质量不高、内容重复率较高、要件不规范等问题，提出了对策建议。第一，注重皮书形式规范，保证要件齐全。第二，降低内容重复率，保证皮书的原创性和首发性。第三，坚持时效性，避免跨年出版。第四，加强皮书发布会管理，规范新闻稿标题的撰写。第五，加强新媒体传播，鼓励皮书研创团队建立微信群、公众号。第七，加强视频宣传。

　　会议公布了《关于进一步加强皮书管理的有关规定》，就皮书总量控制、严格执行准入退出机制、严把准入关和审稿关、各内容部门实行专业化分工、皮书管理前置等进行明确规定。会议指出，每年的皮书出版总量原则上不超过500种，逐步优化皮书出版结构。对于研究价值不大、内容质量不高的皮书，予以淘汰；主题重复尤其是丛书名、书名雷同的皮书，逐步予以整合；研究领域过窄，研究主题已包含在别的、更宽领域的皮书中的皮书，逐步予以整合与淘汰。新皮书未按照皮书准入时的目录进行研创，老皮书中出现内容质量明显较低、数据滞后的稿件，出版社将加大撤稿和退稿力度。

　　会议邀请资深编辑分享了皮书前端管理的经验，针对部分书稿中存在的体例不规范、数据实证性不足、框架设置不合理及报告写作过程中的行文问题，提出了加强书稿前端管理的措施。第一，深入了解皮书编写进度，制定皮书研创流程时间表。第二，在课题组拟定篇目和召开第一次编委会、二稿收稿等关键环节密切沟通，参与其中，找出其中普遍存在的问题。第三，将《皮书手册：写作、编辑出版与评价指南》作为工具书，编写通用指导内容，远程或当面与课题组沟通，并通过为单本皮书提供分析报告、推荐优秀报告的写作模板来指导课题组编写皮书。第四，根据综合评价结果对皮书进行分类管理。

　　谢寿光社长发表总结讲话，并对2020年皮书工作做出部署。第一，以控制皮书总量为抓手，严格实行淘汰机制，通过品种结构调整和优化，真正实现皮书高质量发展。提前公布2020年版皮书出版书目，2020年的皮书数量原则上不超过500种。第二，各分社特别是皮书出版分社的编辑室要科学合理，对不同专业不同类别的皮书实行分类管理。第三，全面实现皮书编辑的转型，从书稿管理转变到全面介入皮书的研创过程。皮书编辑应参照《皮书手册》，严格审查皮书稿件，加快高质量皮书进入编辑出版流程的进度；重视皮书出版的前端和后端管理，强化皮书学术共同体建设。第四，统筹规划皮书的装帧设计方案，重点推出双色（专色）乃至四色印刷，提升皮书的收藏价值。2020年，皮书的纸质版、宣传品、广告品、数据库、微信等将设置统一的标识。

　　谢社长指出，2020年经济蓝皮书将有一个新的变化，希望其他皮书也不断完善，提高质量和影响力，进一步发挥皮书作为智库产品的作用和价值。