当前，我国经济发展已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段。面对外部环境不确定性因素增加，以及国内经济下行压力加大的影响，国家先后出台了一系列以“稳就业、促就业”为核心的政策文件，就业形势保持总体稳定。需要看到，我国的就业总量压力依然较大，结构性矛盾较为突出，就业形势依然面临多种压力。未来劳动力供给总量变化、人口老龄化加速发展、新的经济环境、新技术变革和新业态发展都会对我国就业带来深刻影响。继续完善就业优先政策，持续推进“大众创业，万众创新”，推进全方位公共就业服务，加大劳动力供给侧改革，稳定重点群体就业，防控系统性失业风险，有利于实现更高质量和更高充分就业目标。

　　《就业蓝皮书：中国就业发展报告（2019）》是中国劳动和社会保障科学研究院组织编撰的年度就业形势报告。本书包括总报告和五个专题，共19篇研究报告，以权威翔实的统计监测数据和实地调查资料为依据，讨论了中国就业的总体状况和面临的形势，涉及中国就业40年改革发展、当前就业形势及走向、新技术变革对就业的影响、新就业形态发展、公共就业服务、人力资源市场供求、职业技能培训、高校毕业生等重点群体就业创业。本书既有全面的形势分析、敏锐的前沿观察、浅明的理论阐述，也有精准的政策解读和实践的典型经验；既有翔实的数据资料、深入的实地调查，也有精彩的案例剖析，是系统性、政策性、实用性、前瞻性和可读性较强的一部专业研究报告。

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　　精彩目录

　　Ⅰ总报告

1. 中国就业40年改革发展报告  / 001

2. 当前就业形势与未来展望 / 027

　　Ⅱ经济与就业篇

3. 智能化对就业的影响 / 045

4. 中国新就业形态发展报告 / 064

　　Ⅲ就业服务与就业扶贫篇

5. 加快构建全方位公共就业服务体系 / 084

6. “最多跑一次”公共就业服务优化案例报告——浙江经验 / 102

7. 人力资源服务与就业 / 125

8. 就业扶贫政策及实施情况 / 144

9. 连片特困地区就业扶贫报告/ 163

　　Ⅳ群体就业与创业篇

10. 青年创业跟踪调查报告 / 183

11. 北京高校毕业生就业质量分析 / 211

12. 中国残疾人就业及政策分析 / 227

　　Ⅴ职业技能培训篇

13. 大规模开展职业技能培训报告 / 246

14. 国外职业技能培训典型模式及经验借鉴 / 269

　　Ⅵ劳动力市场篇

15. 就业质量评估指标体系设计及测量 / 289

16. 提高就业质量的国际比较借鉴 / 315

17. 人力资源市场指数构建分析 / 331

18. 北京市就业指数分析 / 347

19. 中国劳务用工指数研究报告 / 368

20. 后记 / 388