祈福集团副董事长孟丽红：建议打造职业教育学校大湾区大型联合体

　　在她看来，当前社会仍普遍存在“普通教育”优于“职业教育”的评价意识，因此职业教育自身专业定位、教学质量、传承技能、学校管理、学生就业等方面仍存在很大提升空间，而我国经济向高质量发展转型，制造业等行业高质量技能型、专家型人才缺口大，上述诸多问题都亟待职业教育改革发展政策落地及执行。

　　为改变这种现状，孟丽红提出多点建议。其一是全面提升职业学校教学质量、管理能力、硬件质量，引导社会正面宣传，提高职业学校社会评价。“引导社会重视职业教育，破除社会对职业教育的偏见，职业教育需要全面提升教学质量，这需要全面、系统的政策支持，包括职业学校配备优秀师资，提升教师待遇留住优秀人才。”在她看来，职业教育实践性强，相关实践课程、课题经费、生源学费补贴等教学成本、财政投入大、硬件条件高。在加大财政投入的同时，规范职业学校管理，加强学风、校风建设，坚持立德树人、德技并修，多管齐下，打造高质量职业教育，才能从根本上改变社会对职业教育的认识及评价，从而吸引生源、为国家培养实用型人才。对优质职业教育资源、事迹加大宣传力度，引导社会树立劳动光荣、尊崇“大国工匠”精益求精职业精神，提高社会对职业教育的认可度。

　　其二，针对我国区域辽阔，各省经济情况、特点均有不同的现实情况，她还建议以省级为单位，贯彻、落实国家顶层设计，打造适应本省、本区域经济发展特色的职业教育体系及教育品牌。

　　其三，孟丽红还关注到，职业教育实质上与就业挂钩，与企业间的实际需求挂钩，不能脱离市场的现实情况。对此，她建议要引导民间资本参与职业教育，通过推动企业、行业协会等民间力量的深度合作，培养实用型、应用型人才。

　　此外，孟丽红还十分关注粤港澳大湾区在职业教育方面的先行先试。她建议，粤港澳大湾区应该结合湾区优势，打造一批世界一流的职业院校和骨干专业，形成具有国际竞争力的人才培养高地。

　　“粤港澳大湾区内城市应结合各自优势，选取优势专业，联合打造一批大湾区职业院校品牌，例如以大湾区内地城市和香港、澳门的知名职业院校、企业为依托，打造职业教育学校大湾区大型联合体。”她认为，可以通过政府引导，企业、职业院校主导，有针对性地开设高端产业企业急需的骨干专业，培养“大国工匠”，在内地和香港、澳门联合教学、就业，并注重做好宣传、推广，形成职业人才培养聚集高地，取得一定成效后再逐步推广联合体的模式。