5月15日，中国人民大学残疾人事业发展研究院、社会科学文献出版社、中国残疾人事业新闻宣传促进会共同在京发布了《残疾人事业蓝皮书：中国残疾人事业研究报告（2023）》（简称：蓝皮书）。全国人大常委委员、中国人民大学残疾人事业发展研究院院长、残疾人事业蓝皮书主编郑功成，中国残联宣文部主任郭利群，社会科学文献出版社社长王利民出席发布会并致辞；中国人民大学残疾人事业发展研究院副院长、残疾人事业蓝皮书副主编杨立雄，首都师范大学廖娟副教授，江西省残联宣文处处长李霞等主要编撰者作了蓝皮书内容发布；中国残联宣文部副主任王宏伟，社会科学文献出版社政法传媒分社副社长周琼，中国残疾人事业新闻宣传促进会副秘书长杨聪，以及来自中国人民大学残疾人事业发展研究院和各地的专家学者、企业代表、新闻媒体70余人出席发布会并参加研讨。

　　《蓝皮书》指出，十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对残疾人事业格外关心、格外关注，社会包容环境持续改善，逐步形成了扶残助残的良好社会风尚。残疾人事业在百年变局与世纪疫情交织叠加的严峻考验下，认真贯彻落实党中央决策部署，全面打赢脱贫攻坚战，同全国各族人民同步全面建成小康社会，实现了第一个百年奋斗目标。残疾人生存状况显著改善，生活水平不断提高，基本公共服务均等化水平持续提升，多层次社会保障体系逐步健全，残疾人权益保障发生了历史巨变，获得感、幸福感、安全感不断增强。

　　《蓝皮书》重点记录了2022年我国残疾人事业的重大事件、政策进展和面临的新挑战，提出了未来五年残疾人事业改革发展的新思维、新目标和重点问题;聚焦残疾人就业创业，全面梳理了近五年残疾人就业创业进程、经验和做法，提出了残疾人未来高质量充分就业的对策建议;以广东、浙江、福建、江西为例，总结了这四个省份在残疾人事业领导工作机制服务体系、社会保障制度、关爱服务体系、残疾人权益维护等方面取得的成功经验和做法，提出了未来残疾人事业质量全面发展、区域协调进步和残疾人共同富裕的对策建议，兼具理论意义与实践价值。本书的出版有望为理论界的研究提供有益的借鉴，也能够为实践部门的改革提一些有益的思路。

　　郑功成回顾了发展研究院的成立过程，并强调该机构的不断壮大和残疾人事业的全面加速发展相互呼应。郑院长还强调了残疾人就业创业问题的重要性，以及基本公共服务均等化和残疾人权益保障的完善。他指出，在党中央的引领下，发展残疾人事业已成为国家社会建设的重要主题，残疾人相关的法治和就业、创业将得到更多重视，并希望《中国残疾人事业研究报告（2023）》能为了解和支持残疾人事业的发展提供有价值的参考。

　　郭利群指出，中国残疾人事业新闻宣传促进会多年来续持动员学术力量参与残疾人事业研究，构建中国残疾人事业话语体系，进一步扩大残疾人事业的社会影响，让全社会更好地了解中国残疾人和残疾人事业现状，用数据讲好中国残疾人故事，推动残疾人事业高质量发展。感谢中国社科院、人民大学等国家智库、高校、专家学者对残疾人事业的大力支持。5月21日是第33次全国助残日，今年助残日主题为“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”，希望社会各界共同关心、支持、帮助残疾人，促进残疾人事业全面发展。

　　王利民认为，残疾人事业蓝皮书编撰团队立足中国残疾人事业发展现状，积极建言献策，为残疾人发声，为残疾人事业发声，忠实记录近年来残疾人事业发生的变化，客观评价残疾人事业所取得的成绩，深入分析残疾人事业发展中存在的问题，并对残疾人事业发展提出对策和建议，已成为中国残疾人事业研究领域的权威品牌，成为哲学社会科学工作者为党政决策咨询服务、为残疾人事业发展服务的重要平台。

　　在采访中，杨教授就北京市残疾人就业、数字经济和互联网产业等方面给出了深入的见解。杨教授认为，北京在残疾人就业和数字经济方面有着显著优势。其一是人才培养，北京高校有众多高科技专业，为互联网企业提供了大量人才；其二是互联网公司众多，平台经济发展迅速，为残疾人就业提供了丰富的场景和资源。杨教授建议，虽然北京市残疾人的就业率已经较高，但是仍需要提升就业质量，以缩小残疾人需求和岗位匹配的差距。同时，杨教授提倡信息互通和岗位匹配，尤其在残疾人就业方面，打通信息壁垒，提升岗位能力，改造企业岗位，实现双方需求匹配。杨教授也指出，虽然北京在无障碍方面已经取得了一定的成果，但是在细节方面仍需关注和改进。

　　发布会后，华南农业大学廖慧卿副教授、微软（中国）公司大中华区公益事务总监王岭、融易咨询创始人、CE0，国际劳工组织全球商业和残障网络中国分支秘书长周海滨等发言人就各地区残疾人就业、企业社会责任等相关方面进行探讨。

　　廖教授在发言中强调了珠三角地区残疾人就业领域的创新特色。珠三角地区采取了非集中式、非隔离式的就业模式，为残疾人提供多元化的岗位机会，并加大了对他们就业的支持。其次，社会组织和用人单位积极合作，探索职业重建和服务创新，开创新的就业机会。例如，引入职业重建和服务改革工具，成功开发了盲人咖啡师这一职业。第三，珠三角地区不断创新就业形势，培养了专业的就业辅导员队伍，将就业转型服务融入支持性就业中，提供个性化的就业服务。此外，还推行了辅助性就业措施，为残疾人提供融合的就业和职业培训环境。互联网就业创业已成为新的趋势，珠三角地区还为残疾人提供线上岗位机会。然而，该地区仍面临就业参与率提升和就业质量提高的挑战。廖教授提出了一系列建议，包括加强宣传和雇主教育、鼓励社会企业创新、推行职业重建服务、完善自信就业服务体系等。

　　王岭总监在发言中介绍了微软与各大合作伙伴共同推动残疾人的就业和技能培训的情况。从硬件到软件，为了给残疾人提供一个包容性的工作环境，微软长期深耕在无障碍技术领域，致力于为残疾人提供无障碍环境，让他们能够通过人工智能技术参与到各种工作中。例如：冬残奥会期间微软提供的技术支持，与星巴克合作的手语店，以及各种通过认知服务从而帮助残疾人与社会进行交流和沟通。

　　融易咨询创始人周海滨在发言中分享了关于“创造残疾人就业机会和实现社会融合有效途径”的宝贵建议。他认为，各相关部门应密切沟通，首先建立一个成功的试点项目，以分享经验和建立信心。残疾人家属和企业的态度是成功就业的关键因素。他提倡通过建立辅导项目和一对一的针对性辅导来增强残疾人的自信心。除此之外，他呼吁加强校企合作，根据企业需求培训残疾大学生，并提供实习机会和就业辅导；企业方面，需要求公司雇佣一定比例的残疾人，并提供相应的技术支持和辅导；学者们应积极参与实践，并与企业、政府和社会组织合作，利用研究成果为实践提供支持，共同推动残疾人的就业和发展。

　　文字：艾伯宁

　　摄影：王鹏

　　视频：央视新闻

　　编辑：宣佳

　　审核：张雪飞