6月11日 加拿大联邦移民部长Sean Fraser在本周末播出的加拿大广播公司CBC
《THE HOUSE》访谈节目中表示He's working on a faster path to permanence for temporary residents(现在正在寻找为临时居民获得永久身份创造快速通道的最佳途径)。
他正在按照已经于上个月由下议院批准制定的动议M-44中要求的120天紧迫时间表有序推进工作、深入规划该政策。这次的政策不是出于在紧急情况下而紧急响应的需要，而是制定一条永久通道，为那些寻求永久居留权的人提供一条清晰的途径来告知大家谁可以移民加拿大。
Sean Fraser先生在节目中的回答突出了以下几个重点：
这次的TR to PR政策跟去年5月6日(被广大网友称之为“大赦”)的政策不完全一样;
根据下议院120天的时间线，新的相关政策会于秋季出台;
国际留学生及外国临时工作人员是这一次TR to PR的重点受益人群，加拿大更倾向于在本土境内有生活、学习以及工作经验的申请人;
这次的新政将会是一个长期存在的永久政策。
关于下议院向移民部提出的动议M-44，枫荞美景M.A.P LINK专门对原文进行了解析：
调整经济类移民计划的选拔标准，更加重视申请人在加拿大的工作经验，扩大符合条件申请移民的职业类别;(b) 审查和积累原有移民途径的经验和数据：大西洋移民计划 (AIP)、农业和北部移民计划 (RNIP) 以及农业食品试点和各省提名项目 (PNP);(c) 根据劳动力市场和技能短缺的数据，使移民选择政策与持续存在的劳动力差距相一致，有方向性的针对加拿大不同领域劳动力短缺的需求来填补缺口;(d) 评估以及增加移民地理分布，鼓励小社区留住新移民，以及增加魁北克省以外地区可以讲法语的申请人的移民途径;(e) 确定确保移民选择通道具有灵活性的机制，以更快的应对劳动力市场需求和区域经济优先事项的变化，不再一层不变;(f) 特别考虑在当前经济移民计划中代表性不足的职业和基本劳动领域，例如：卫生服务、护理人员、农业、制造业、服务业、贸易和运输，有以上领域工作经验的申请人将会受益。
多伦多城市大学移民问题研究主席Rupa Banerjee说道：“继续让一些人快速获得永久居民是一项非常重要的好政策”。此次在下议院敦促移民局即将出台的大动作不得不让我们回顾去年的一次相似政策：
2021年5月6日启动的TR to PR Pathway New Policy，也是被广大网友称呼为“大赦”的新政，于2021年11月5日截止，加拿大移民局总共处理了89500份申请，不包括少数通过邮件申请的特殊申请人，其中4万名额分配给了留学毕业生，最终实际处理了47307份申请，而剩余名额分配给了医疗相关行业或者必须职业(health care & essential occupation)
其中这个必须职业，并不是高级技术岗位，恰恰是很多NOC职业列表中的C / D类服务行业，其中包括收银员、送餐司机、清洁工等等。很多打分低的留学毕业生本来计划要再经历工作后等待PR的两年，结果幸运遇到5.6新政，10月之前就获批了枫叶卡;也有雅思只能考到4分的底层打工人，之前非常难申请永居PR，而在5.6新政递交申请后顺利获得了枫叶卡。
加拿大目前的移民政策已经从分数能力导向性向劳务需求导向性转变，专注于已经在境内有本地工作经验和教育经历的申请人，这些已经有纳税、有创造贡献的人一旦成为永久居民，相对于直接从海外过来，需要一步步慢慢适应的新移民，往往会更有价值。大热全网的加拿大2022-2024年引进133万新移民的百万移民计划，底层逻辑是随着当地人口老龄化严重的必然趋势，为了快速高效的填补劳动力缺口，吸纳新移民是非常重要且势在必行的国策之一。
根据计划，2022年需要吸纳43.2万新移民，加拿大移民局抗住了前所未有的考验，尽管受到了疫情的严重影响，以及重新安置数千名阿富汗和近10万乌克兰难民所带来的意外压力，
但截止到上周，加拿大已经接纳了20万位新移民，比有记录以来的任何一年效率都更高，同时其它的个案处理，例如公民身份、工作许可的处理速度也都提升了两倍。
上周五，加拿大在美洲峰会上签署了《移民与保护宣言》，根据该协议，加拿大将继续接收至少5万名来自美洲的季节性农场工人，并在2028年之前，增加4000位来自美洲的难民。
从加拿大的角度来看，对于新移民的数量而言，来加拿大的是什么类型的人反而更为重要，
加拿大更关注他们带来了什么技能，以及他们能否助力提高生产力和经济增长。
Sean Fraser上台后的几项最新举措, 都是在严抓海外新移民递交申请后不登陆以及无法胜任工作的普遍现状。2013年联邦一刀切政策之后，大部分永居转化成功的都是加拿大境内的申请人。自2020年12月暂停到今年7月即将开放的联邦EE - FSW通道，申请池中积攒了大量高精尖人才，30岁以下、硕博学历、英语接近母语的语言能力以及法语能力、海外学习、工作经验丰富，可为什么暂停了一年半才重开，我们可以从中得到启示，明显在海外直接递交申请，可以不登陆就拿到身份，已经不再是加拿大欢迎的群体了，而且根据此次下议院M-44动议的指示，下个月通道重开后，未来很有可能按照职业分类，根据本地紧缺职业需求进行抽取和批准，共同观望一下。
此次移民部受命120天制定计划，出台永久通道，助力临时居民速获永居的大动作，预计金秋9-10月份就会发布了，而这部分受益临时居民类别也很有可能部分参照去年5.6新政的列表，医护类一直在本土紧缺人才类别中，而海外留学生也一直是加拿大希望留下来的主要群体，至于底层劳动力群体更是支撑整体经济增长、最大提高生产力的人群。
我们能够做什么准备来迎接这次新政?基于本次新政主要目标群体在境内，枫荞美景M.A.P LINK资深持牌顾问团队建议有相关工作经验背景的申请人，可以考虑尽早锁定雇主LMIA， 提前持工签登陆，积攒本土工作经验，此次新政属于永久项目，只要职业背景和自身条件符合标准 后，即刻递交联邦申请永居。愿意继续读书的申请人，建议35岁以下，雅思能力在A类5.5-6.5以上的，可以尝试留学转移民，但切记避免学历倒挂的情况。
枫荞美景M.A.P LINK资深持牌顾问团队自2002年起深耕加拿大本土移民项目，前身为加拿大海外华人服务协会，2005年起与国内移民机构开展合作，提供持牌顾问、法律、咨询、文案、递交、地接、安家服务。2012年转型为加拿大各省提名项目方，并且于2015年成立温哥华服务中心，2021年成立中国北京海外服务中心。近20年来，枫荞美景M.A.P LINK拥有以持牌顾问讲师为首的顾问团队、经验丰富的文案团队、以及稳定合作的多家本土猎头公司和各明星教育局。在过往的成功案例中，积累了大量各行各业不同背景的申请经验，严格把控整体申请案件过程中的每一个细微环节，保持极高获批率的同时，更看重口碑的累积，全程陪伴申请人及其家人实现移民加拿大的美好愿望以及后续落地安家的平顺过度。如果你也在观望加拿大移民，枫荞美景M.A.P LINK将给出最中肯的方案和建议，欢迎持续关注。
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