中国国家博物馆馆长王春法：建立更加积极、开放、有效的文博专业人才培养机制

中国国家博物馆馆长王春法表示，人才是提升文物保护、利用和管理水平的关键所在，是促进博物馆事业发展、确保文化强国战略目标实现的战略性资源。当前我国文博事业的快速发展迫切需要大批创新实践人才，但人才缺口巨大，应用型、技术型和复合型高层次人才匮乏的问题仍比较突出。人才培养成为制约文博事业健康发展的根本性问题。

据王春法分析，博物馆人才需求面临的问题，主要体现在三方面：一是我国博物馆行业迅速发展对专业人才的需求更加迫切，人才供给相对明显不足；二是现行高校人才培养模式与文博实际脱节，难以满足行业需求；三是国家大型文博机构在专业人才培养上具有独特优势，但限于体制无从着力。

为此，他建议在深入研究总结文博人才培养规律的基础上，支持有条件的国家大馆建立更加积极、更加开放、更加有效的文博专业人才培养机制，提升文博专业人才培养能力，并有针对性提出“探索建立高层次文博专业人才培养机制”“健全完善文博学科体系”和“营造文博专业人才培养使用的良好环境”三项举措。

面对文博领域专业技术人才队伍断层的现状，王春法还建议文博领域率先尝试实施延迟退休政策，以盘活博物馆人才队伍存量，推动博物馆行业创新发展。他认为，应抓紧在文博机构实行延迟退休政策，加大延迟退休激励力度，为延迟退休人才创造更好的政策和工作环境。