原标题：贵州发布蓝皮书 10年来行收入差距扩大(图)

制图 徐其飞

       贵阳新闻网 消息 昨日，省社科院发布《贵州社会发展报告（2013）》蓝皮书，其中关于2012年贵州省城镇单位在岗职工收入分配状况的研究显示，近十年来，贵州省城镇单位在岗职工平均工资中存在不同行业之间收入差距不断扩大、一些行业收入水平过高且差距呈扩大趋势。

       据统计，2012年，全省在岗职工年平均工资为43728元，行业最高94108元、最低为27307元，高低差66801元。2001年，全省职工年平均工资为8991元，行业最高14529元、最低5741元，高低差8788元。

       2001年全省职工平均工资最高的行业是电力、煤气及水的生产和供应业，为14529元；其次是金融、保险业，为12710元；最低的是农、林、牧、渔等行业，为5741元。到2011年我省职工平均工资排名前一、二位的是金融业和电力、煤气及水的生产供应业，分别为78071和53927元，最低的是住宿和餐饮业，为23364元。2012年预计全省工资最高和最低行业仍然是金融业和住宿餐饮业。

       贵州省各行业职工平均工资的增速存在较大差距，2012年与2003年相比，职工平均工资排名前3位的增幅是金融业，增长4.89倍，平均年增长24.84%。电力、燃气及水的生产和供应业增长2.27倍，平均年增长15.97%；信息传输、计算机服务和软件业，平均年增长13.96%。

       职工平均工资排在后3位的住宿和餐饮业，职工平均工资平均年增长15.13%；房地产业职工平均工资增长2.1倍，平均年增长15.2%；农林牧渔业职工平均工资增长2.43，平均年增长16.68%。

       延伸阅读：

       贵州省电力、燃气及水的生产供应业，金融业信息传输，计算机服务和软件业等行业的职工平均工资一直处于前三位。

专家分析，垄断行业中的企业凭借对关键资源的独自拥有，或者政府赋予的排他性地生产某种产品的权力，在产品市场具有独自决定价格的能力，可以借助自身的垄断优势，获得高额垄断利润，从而导致垄断行业的工资水平过高问题越来越突出。

       多年来，住宿和餐饮业、房地产业、居民服务和其他服务业、农林牧渔业一直是工资较低的行业，这些行业的特点有：劳动密集型与从业人员相对稳定性差，待遇相对较低。

       贵州省不同经济类型中单位职工平均工资的增长速度不同，近10年来，全省职工平均工资增长2.94倍，年均增长16.45%。三种经济类型中，贵州省国有单位职工平均工资居首位，其他单位次之，集体单位最低。这种格局近5年都没有改变，且国有单位工资水平与其他单位之间有扩大趋势。