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【2014版《劳动保障蓝皮书》】金融界:《中国劳动保障发展报告(2014)》: 上市公司高管收入增速趋缓 基本保持一位数
来源:金融界  作者:姜楠   发布时间:2014-09-23

  本报记者 姜楠

  由中国劳动保障科学研究院、社会科学文献出版社联合主办的《中国劳动保障发展报告(2014)》,即中国劳动保障蓝皮书,发布会于2014年9月19日下午在北京召开。蓝皮书研究发现,不同性质单位就业人员工资水平均有不同程度提高,近几年最低工资标准增长较快,工资分配关系得到一定程度的改善,上市公司高管收入增速趋缓,基本保持一位数增速。

  具体看,2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元,与2012年的46769元相比,增加了4705元,同比增长10.1%,名义工资增长率保持在两位数。扣除物价因素,2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.3%。2013年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元,与2012年的28752元相比,增加了3954元,同比名义增长13.8%,快于城镇非私营单位就业人员平均工资增长幅度。扣除物价因素,2013年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长10.9%。2013年外出农民工人均月收入水平为2609元,比上年提高319元,增长13.9%。

  另外,近几年我国最低工资标准增长较快。2010年,全国30个省份调整了最低工资标准,月最低工资标准平均增长幅度为22.8%,月最低工资标准最高的上海市为1120元。2011年,全国共有25个省市调整了最低工资标准,平均调增幅度达到22%。月最低工资标准最高值为深圳市1320元。2012年,在经济增长有所降速的背景下,全国共有25个省份调整了最低工资标准,平均增幅达20.2%。比2011年略有下降。2012年月最低工资标准最高值为深圳市,达到每月1500元。

  2013年全国共有27个省份调整了最低工资标准,月最低工资标准平均增幅17%。月最低工资标准最高的是上海市的1620元,小时最低工资标准最高的是北京和新疆的15.2元。调增幅度比2012年和2011年有所下降。

  整体来看,我国工资分配关系得到一定程度的改善。首先,地区间收入差距呈逐渐缩小的趋势。2009年地区间城镇单位就业人员平均工资水平高低倍数为2.41倍,2010年下降到2.38倍,2011年地区间工资差距稍有扩大,为2.41倍,2012年又下降为2.33倍。其次是行业工资关系有所改善。2005年工资收入最高行业是最低行业的4.88倍,为历年最高;2010年为4.66倍;2011年为4.48倍。2012年工资收入最高行业金融业是最低行业农林牧渔业的4.30倍,比上年又有明显下降。其三是高管收入增速趋缓。2008年我国上市公司高管最高薪酬平均为55.6万元,2009年为61.4万元,2010年为66.8万元,2011年为72.9万元,2012年为75.38万元,2013年为81.81万元,基本保持一位数的增长速度。

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