法制晚报讯(记者 王婷婷)今天，由清华大学技术创新研究中心及社会科学文献出版社共同举办的《国家创新蓝皮书：中国创新发展报告(2014)》发布会在京召开。

　　蓝皮书指出，我国科技人力资源的总量和研发人员规模均已稳居世界第一，但创新成果支撑不力、企业创新能力不足、高端创新人才缺乏是制约中国创新的三大问题。

　　科技人才总量六千多万

　　蓝皮书指出，2011年我国科技人力资源总量达到6300万人，其中，获大学本科及以上学历的有2740万人;2011年投入研发活动的劳动力人数达到401.8万人，其中，获博士学历的有25.2万人、硕士学历的有56.6万人、本科学历的有127.9万人。

　　自2000年以来，全球研发人员总量总体上在稳步增长，但受到2008年金融危机影响，增长速度有所放慢，从2007年的5.2%下降到2010年的3.5%。2007~2011年，全球研发人员总量年均增长率为3.7%，而我国研发人员同期年均增长率为13.5%，是全球研发人员增长速度最高的国家;我国研发人员总量占到世界总量的25.3%，超过美国研发人员总量占世界总量的比例(17%)，稳居世界第一。

　　高端的创新型人才不足

　　虽然中国的科技人力资源总量稳居世界第一，但是人均产出效率远落后于发达国家，高端的创新型人才仍非常稀缺。

　　蓝皮书称，2012年，我国劳均GDP劳均GDP指的是单位劳动力创造的GDP，即总GDP除以总的就业人口。(以购买力平价计算)为15868美元/人，居世界第57位，农业、工业、服务业部门的劳均GDP分别为4263.4美元/人、23344.4美元/人和17942.3美元/人，分别居世界第55位、第55位和第56位。我国每万名劳动力拥有研发人员数量为38人/万名，远低于日本(133人/万名)、韩国(135人/万名)、德国(132人/万名)、俄罗斯(111人/万名)等国家。

　　在世界经济论坛(WEF)发布的《2013年全球竞争力报告》中，我国劳动力效率排在第34名，高等教育的质量仅排在第70名。

　　中国科研经费投入不足

　　经过20余年的发展，中国的R&D经费(全社会研究与试验发展经费)支出在绝对数量上即将赶超日本，但R&D经费支出占GDP的比重仍然明显落后于日本。2011年中国的R&D人员人数是日本的3倍有余，但每千个就业人员中R&D人员还不足日本的1/6。这说明，日本的研发人员总量不及中国，但就业人员中的研发人员密度要远远高于中国。

　　此外，从专利数来看，不论是三方专利总量还是每千人R&D人员专利数量，中国都要远远落后于日本。2011年中国的三方专利数是日本的6.18%，每千人R&D人员专利数是日本的1.95%，这一方面反映出我国三方专利总量水平较低;另一方面反映的是研发人员创造专利的效率低下。