2013年10月10日，由社会科学文献出版社主办的《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2013）》发布会在北京会议中心举行，今年，《中国人力资源发展报告2013》的主题是“推动实现更高质量的就业”。

       一是法律政策体系基本建立，《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及配套法规的出台与实施，对劳动人事争议的有效调解起到了积极的指导作用。二是调解仲裁组织体系逐步形成，截至2012年底，全国已调整组建劳动人事争议仲裁委员会2793家，建立仲裁院1737家，拥有专兼职仲裁员3.7万人。2012全年共处理争议案件151.2万件，同比增长6.4%；涉及劳动者人数195.9万，同比增长7.9%；仲裁结案率达到94.7%。调解仲裁质量和效率稳步提高。三是工作制度日臻完善，建立了全国统一的劳动保障监察工作体系，制定了重大违法案件查处、跨地区案件协查、涉嫌欠薪犯罪移送程序等制度，劳动保障监察网格化、网络化管理已覆盖所有省会城市及50%的地级城市。

       （参见《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2013）》p9，社会科学文献出版社2013年10月）