根据毕节市民工劳动保障权益现状调查，民工主要分布在煤炭行业、建筑行业、非煤矿山行业及餐饮、酒店、服装、洗浴等服务行业。民工在维权中反映突出的问题主要有：一是用人单位拖欠劳动者工资，劳动报酬偏低；二是社会保险只缴纳了少部分，有的甚至未缴纳；三是加班没有得到加班工资；四是用人单位侵害民工合法权益时，民工为了保住饭碗，不得不忍气吞声。

       拖欠工资问题，分行业看，主要是建筑工程、煤矿、非煤矿山、公路建设、电网建设、学校、园林建设、工业园区、宾馆餐饮等行业用人单位拖欠较多；时间上，往年主要集中在元旦、春节期间，现在讨薪大潮在平时也居高不下。

       2008年，全区拖欠工资单位50户，涉及民工0177万人，涉及金额426.7896万元。

       2009年，拖欠工资的用人单位77户，涉及民工0.8201万人，涉及金额1118.603万元。2009年以前，拖欠民工工资的问题主要集中在元旦、春节期间。

       2010年以来，拖欠民工工资的行为在平时也较普遍，除在建筑、煤矿等行业有普遍拖欠外，在保险、推销、勘测设计、市政建设、新农村建设工程、汽车装备制造、机场建设、公路铁路建设工程上也出现不同程度的拖欠。2010年，至少有183户用人单位存在拖欠工资情况，涉及人数1.5035人，涉及金额1604.0471万元。

       2011年，至少有559户用人单位存在拖欠工资情况，涉及人数15378人，涉及金额4480.241万元。

       2012年以来，已有578户用人单位存在拖欠现象，涉及人数16112人，涉及金额6084.055万元。其中，房产建筑和其他建设行业240件，煤矿行业115件，道路交通行业97件，非煤矿山行业17件，电网设施建设19件，院校建设20件，服务和其他行业70件。

       据调查，当前拖欠、克扣民工工资的多为承包工程建设的私营企业、股份公司、个体工商户和劳务派遣单位。拖欠在建筑行业的占52%，煤矿行业占24%，道路交通建设占12%，工业园区、电网设施、校园、园林建设占10%，餐饮宾馆等行业占2%。

       （参见《贵州法治发展报告（2013）》社会科学文献出版社2013年4月出版）