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皮书观点

09皮书会议分组讨论发言
来源:皮书评价研究中心  作者:皮书评价与研究中心   发布时间:2009-09-02

 

 

815下午,由出版社各编辑部门组织自己的皮书课题组、共分为三个小组进行了讨论,分别围绕 2010年皮书的编撰、出版、推广营销工作, 皮书数据库的合作事宜及对我社皮书工作的要求、建议三大议题,大家踊跃发言,建言献策。以下是各小组的讨论汇报。



 

第一组讨论汇报发言

会议时间:2009815

主持人:邓泳红

总结汇报人:王键

 

 王健:各位老师大家好!我代表第一组把讨论情况向大家汇报一下。我是温州市委党政科研处的王健。我们小组的下午讨论有30多位老师参加,讨论分为两个单元。

第一个单元主要是由社科文献出版社的几位老师介绍皮书出版中心的情况,曹义恒老师给大家讲了皮书编撰过程中需要注意的几个问题,着重讲的是主编方如何注意封面、扉页和编撰者的简介、署名,及具体报告作者的简介,这些都需要在来年的皮书编撰过程中注意。另外,也谈了关于皮书编撰的一些重要注意事项,比如总报告和中英文摘要的撰写等。还提出对有些皮书中的一些重复性文章,主编方需要预先处理好,这样对降低编辑成本、提高实效都有重要的作用。

 第二单元,我们各位老师的交流与发言有几个亮点,大家谈的比较好。具体要点包括:第一,这次会议很重要,对于皮书出版工作者们来说,是一个很好的学习提高的机会,大家也认识了很多朋友,希望会议能很好地持续下去。第二,课题组对社科文献出版社的编辑们都纷纷表示感谢。我们认为,他们在我们各个课题组的皮书出版工作中表现很专业、很敬业,给我们提供了很多的指导。希望我们皮书的品牌能够继续强化,越做越好。第三,关于如何强化我们皮书的“脑库”作用,这是我们谈得比较多的。今天早上,我们把皮书还是定位于一个“资讯产品”,大家认为这还是不够的,应该有一个更高的定位,即让皮书能够直接参与党委和政府的决策,而不仅仅是作为一个资讯产品这么简单。

 另外,戴建中老师还讲了队伍建设的问题。这是大家今天下午比较集中讨论的问题。有人认为,队伍应该保持一定的稳定性,但是,如果你长期做某种工作,时间长了、做久了,敏感度就会下降。我们在撰写皮书的时候,创新性和敏锐性的下降也会导致皮书编撰质量的下降,所以作者队伍还是应该保持一定的流动性,如每年可以更换一定比例的作者。



 

第二组讨论汇报发言

会议时间:2009815

会议主持人:社会科学文献出版社社科部主任王绯

与会人员:福建师范大学经济学院、广东商学院、中华女子学院、浙江省社会科学院、《中国妇女》杂志社、中国社会科学院法学研究所、中央编译局、中国传媒大学广告主研究所等单位课题组成员

总结汇报人:中国传媒大学广告主研究所副所长 邵华冬

 

第二组发言总共分为三个单元:

第一单元,王绯主任就皮书合作事宜向作者们提出了五点要求

1.     希望作者保证提供书稿的时间。书稿的供稿时间直接影响皮书的上市进度,进而影响皮书的销售、推广工作。王菲主任还与每位作者确认了书稿的具体供稿时间。

2.     希望出版社和作者之间能保持畅通的联系。

3.     希望作者在写作体例上严格按照出版社的要求。

4.     内容上力求年年有所创新。其中,总报告非常重要,希望作者给予足够的重视。

5.     希望各位作者对出版社的数据库建设予以支持。尽力把与皮书相关的信息、作者其他的成果和文章都提供给出版社数据库。

第二单元,与会同志就皮书出版、编辑、双方合作等事宜进行了踊跃的发言和讨论,提出了五点建议:

1.     希望出版社可以定期(例如每月或每季度)提供皮书的销售情况、库存情况,方便作者据此辅助开展皮书的销售工作。

2.     希望开展多种形式的促销,加强推广力度。如利用好皮书所在行业的专业会议、作者巡讲等机会。

3.     建议形成出版社与作者间的定期沟通制度。比如利用皮书网、邮件群发等形式,定期将出版社的最新动态,以及皮书的销售、推广等情况与相关作者进行沟通。

4.     希望提高每年皮书会邀请的经济学家、社会学家的演讲质量。比如建议会前提出演讲主题、要求,对其演讲内容进行审核等,以免出现每年演讲的内容重复等问题。

5.     关于具体编撰的建议。每年皮书的主报告可以通过多种途径进行创新,如每年更换报告主题,或每年的主报告由不同主笔撰写等等。

第三单元,皮书网销售总监和与会同志就数据库销售、推广等问题进行了交流,与会同志提供了两点意见:



1.     之前有些皮书内容已经免费发表在网上,可能会影响到数据库的有偿推广及销售。

2.     对皮书作者能否给予特定的优惠。

小组总结——

通过本次会议分组讨论,与会同志进一步领会了大会的精神,对皮书发展的新要求、新趋势有了更为深入的理解和把握。与会同志均表示,将按照谢寿光社长提出的皮书发展七大新原则,严格把关课题组报告的质量,不断提高皮书水平,实现课题组、皮书、社会科学文献出版社、读者多赢的良好态势。

 

 

第三组讨论汇报发言

会议时间:2009815

主持人:祝得彬 王莉莉 范迎

总结汇报人:祝得彬

  发言:我们这个组是三个编辑部在一起讨论,涉及的学科比较多。我尽量不站在出版社的角度,客观地汇报一下这次讨论的情况。我总结了一下,一共是六个问题。

 第一,开始大家还没有进入状态,都是客气话,说参会的目的是来学习的,便于今后的提高。

 第二,关于提高皮书水平的问题。大家说得比较客观,谈到皮书是一种年度出版的形式,要在很多方面去突破和提高实际上是有困难的。围绕一些问题,尤其在一些大的方面,如区域皮书怎么提高(因为每年的结论都差不多,只是换换数据),进行了一些积极讨论。

 第三,关于皮书编撰队伍问题。皮书的作者中,有的是专家学者,有的是官员。官员写作有时候形成了一个套路,他写的就是工作报告,或可能他就没写,直接从中抽了一篇给你,而学者更多地是从自己的专业视角来写的,这两者存在怎么融合的问题。对此,我们主管皮书的范老师也做了一些回应和解答。

 第四,关于学术与市场的问题。如果按照“促进学术”的做法,就带出第五个问题,即关于社会科学成果的评价和推广问题。如果单纯的从学术角度写,可能市场面比较窄,对此,做了一些讨论。

  第五,关于皮书评价和推广问题。提出我们正在努力做的工作,就是推进出版社的皮书品种尽量多一些加入到中国社会科学评价体系中。另外还涉及皮书的评价问题,如对这次颁奖,有人认为一些方面需要改进:现在,皮书分成六大类,每类都要形成一个子体系,相关指标的权重应该有所侧重或者调整。

 第六,关于会议本身的问题。一是关于参会人员,建议以后尽量邀请各个皮书课题组的主编来参加,如果主编来不了,让副主编来,副主编来不了就请核心团队的人来。二是开这种会议就是要突出重点,尽量能够解决问题,比如上次讨论的重点就是皮书评价指标。三是具体的建议,如此次皮书颁奖的奖牌上没有作品名称,认为不妥。

 

                 皮书评价研究中心

 

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