近日，由河北省社科院及社会科学文献出版社共同举办的《河北蓝皮书：河北经济社会发展报告（2015）》出版发布。

　　蓝皮书指出，河北省重点群体就业难问题仍较严重第一，毕业生就业难问题仍较突出。这主要是因为：一是毕业生总量仍将继续增加，而提供的就业岗位难以满足就业需求，使得毕业生供求总量矛盾加大。二是因教育体制、结构、模式等原因造成的毕业生素质、能力、专业等与需要不适应，知识结构和个人素质不符合用人单位要求等问题，以及导致的毕业生就业结构性供求矛盾不仅依然存在，而且在一些方面有所扩展。三是毕业生就业中意愿与现实的矛盾依然存在。许多毕业生就业观念没有转变，不愿意到落后地区、艰苦地区、农村地区和基层单位就业，自我创业意愿不强。同时市场提供的就业岗位层次低，薪酬福利少，与毕业生的意愿相差甚远，形成“有业不就”现象。在劳动力总供给大于总需求的矛盾和结构性就业矛盾严重存在的大背景下，毕业生就业难题依然存在。第二，农村富余劳动力转移难度加大。今后一个时期，河北省虽然每年农村劳动力转移总量减少，但随着农业现代化、工业化、城镇化不断推进，仍有相当数量的农业富余劳动力需要转移就业。预计今后几年河北省每年还有60多万农业富余劳动力需要向第二、第三产业转移就业。但农村劳动力转移仍面临着诸多问题和困难，不仅受到自身文化素质、专业技能低，不适应新产业发展和产业结构调整升级需要的制约，也受到房地产业、建筑业、钢铁等产业下滑，化解产能过剩等的不利影响，同时面临就业岗位竞争中往往不具优势的不利情况。第三，就业困难群体规模增大。一是失业问题有所加剧，下岗人员增多、群体规模扩大，失业人员再就业难度加大。下岗人员普遍年龄偏大、文化偏低、技能落后，与其他人群相比，就业的竞争力不强，再就业困难，除得到政策安置的人员外，其他难以实现就业岗位转移。目前，因国企改制改组、兼并重组造成的下岗人员再就业问题（“4050”问题）已基本成为历史，但结构调整、转型升级，化解过剩产能，特别是节能减排，带来的新一轮下岗失业和再就业问题凸显，使得就业形势更加复杂。二是残疾人就业、零就业家庭等就业任务仍较大。目前，河北省尚有80多万达到就业年龄的残疾人没有实现就业，且每年将新增残疾人劳动力1.8万人。

　　（参见《河北蓝皮书：河北经济社会发展报告（2015）》社会科学文献出版社2014年12月）